各勤工助学用工单位：

为规范管理我校暑假勤工助学工作，现开展2022年暑假校内勤工助学岗位设置申报工作。

一、设置申报要求

1、二级培养单位（不需要提交申报材料）

二级培养单位假期勤工助学岗位主要从事留校学生的管理工作，根据留校学生人数设置假期岗位，不需要进行申报。

岗位基数为1人，跨校区的单位可增加1人，留校人数超过100人的单位可增加1人，留校人数超过200人的单位可再增加1人。原则上二级培养单位假期岗位不超过4个。

2、机关单位及校级平台（需提交申报材料）

机关单位及校级平台原则上不设立假期勤工助学岗位。若各用人单位因工作性质、工作安排等确实有需要设立假期勤工助学岗位的，因本着必要、适当的原则向勤工助学办公室提出设岗申请，经用人单位分管领导同意和勤工助学办公室审核批准后方可设置、考勤，考勤月工资总额不得超过正常上班时间段的月工资总额。

需要设置勤工助学岗位的机关单位，请认真填写《XX单位2022年暑假勤工助学岗位申报表》（见附件），分管领导审阅签字并加盖本单位公章，于2022年6月30日下午5点前交至毓秀楼216办公室，电子稿发送至邮箱qgzxcwb2012@163.com，表格中的经办人请填写学工系统内实际负责考勤的老师。

勤工助学指导中心将申报结果汇总后，报学生资助管理中心审批，审批结果将于暑假前反馈至各用人单位，并在学工系统内设置假期考勤岗位。岗位设置未经审批的，学生勤工助学酬金由聘用单位自行支付。

勤工助学岗位设置应以智力服务、劳动服务和促进学生职业发展为主，并从工作的实际需要出发，充分考虑学生学习情况及工作性质。所设置的勤工助学岗位应适宜学生参与，不能影响学校正常的教学科研、生活秩序和校园管理，不能影响学生的身心健康和学习主业。

二、工资发放标准

学生假期参加勤工助学的工资根据工作天数，按长沙市岳麓区月最低工资标准1930元/月进行发放。即工作15天的为965元，30天的工资为1930元，以此类推。

2022年暑假勤工助学时间为：

2022年7月2日-8月28日，共计58天

联系人：李老师 联系电话：88836416

特此通知。

勤工助学指导中心

2022年6月24日