为全面贯彻党的教育方针政策，坚持立德树人根本任务，深入实施“时代新人铸魂工程”，落实辅导员践行“一线规则”相关要求，促进辅导员更加贴近学生、深入学生，筑牢思想防线和安全防线，2025年1月2日，中南大学党委学生工作部副部长姚勇，学生工作部副部长（兼）、湘雅医学院党委副书记吴世明，学工部杨娟、湘雅医学院王丹老师一行到湘雅三医院开展专题调研活动，湘雅三医院党委委员、副院长曹科，研究生思政部、研究生部、毕业后医学教育办公室、教务部主任以及全体辅导员参加本次调研座谈会。

曹科对中南大学学工部门长期以来对医院学生工作的支持与指导表示诚挚的感谢。他表示，湘雅三医院将认真执行本次调研座谈会所提出的各项要求，持续推动辅导员深入学生群体，紧密围绕学生、密切关注学生、全力服务学生，切实掌握学生生活学习状态与思想动态，筑牢思想防线和安全防线，确保“人在一线、心在一线、干在一线”。

研究生思政部主任胡靖以“党总支聚力赋能·思政部培根铸魂”为题，从六个方面详细汇报了湘雅三医院学生工作进展，表示坚持遵循“一线规则”，深入学生群体，积极组织学生活动，及时响应学生需求，主动化解风险隐患。在研究生管理中，结合医学专业专科培育的特点，以“支部学科化”管理为基础，形成了学生党建与管理“一盘棋”。实行“党建班导师制”，构建特色管理途径，采用多级多层多线网格式管理，实现全员育人。通过底线教育、高线引领和朋辈激励加强学风建设和学术道德教育。构建五级心理防护体系，排查疏导学生心理问题，对学生安全与心理健康常抓不懈。在今后工作中，辅导员既要当好学生的管理者，更要做好学生的服务者，要深入倾听学生成长，与青年学生“共话、共情、共鸣”，辅导员工作要有使命感、紧迫感和责任感，只有平时“时时不放心”，工作才能尽可能“事事放心”。

听取完工作汇报之后，姚勇高度肯定了湘雅三医院践行“一线规则”的经验做法和成效，同时对湘雅三医院的学生工作提出建议。他指出，目前湘雅三医院的学生工作呈现蓬勃的新面貌，学工团队磨合良好，新湘雅“大教育”线工作合力效应显著，新的历史阶段应从新起点不断进取从而创造新的辉煌。他强调，湘雅三医院要勇于树立新形象，加强特色文化活动的宣传工作，确保各项工作落实和展示到位。

随后，调研组就辅导员熟知学生情况进行随机询问。杨娟从每位辅导员负责的学生信息表中随机抽取5位学生，由所负责的辅导员一一介绍学生基本情况。彭艳等几位辅导员依次回答调研组询问，详细汇报了学生的基本信息、性格特征、家庭情况、学业情况、在校表现、思想动态、情感状况等情况。辅导员们对抽取的学生资料掌握得深入且准确，对学生们在校的表现进行了简洁而清晰的描述，这反映出辅导员们日常服务工作的认真严谨及精准高效。

在辅导员们详细回答调研组的督查询问之后，吴世明对湘雅三医院学生工作和辅导员的表现给予了肯定并且对今后工作提出指导性建议。他提出医学生管理工作任重道远，湘雅医学各二级学院应携手并肩，共同维护好校园安全稳定。他着重强调，学生工作无小事，各二级学院应加强交流，互相学习经验，要逐级、逐项、逐步把日常管理和学生培养环节抓细、抓严、抓实。

最后，姚勇对本次调研进行了全面总结。他强调，实践“一线规则”是学生工作的核心要务，也是辅导员队伍建设的关键方向。他指出，学生工作需用心用情、细致入微，要真心实意地建立情感联系，深入了解学生在学业、家庭、经济和人际交往等多方面的实际情况，从而真正地接近、理解并熟悉学生。同时提出沟通机制需要畅通无阻，确保辅导员与研究生导师、班干部、学生支部书记之间保持良好的沟通，形成多方协同育人的合力。同时，期望湘雅三医院能够利用这次调研的机会，不断强化“一线规则”的首要工作要求，持续推动学院学生工作高质量发展，努力培养出具有高尚医德、扎实专业知识和良好职业素养的高素质医学人才，为国家培养能够担当时代重任的医学栋梁而不懈努力。