为推进党史学习教育走深走实，贴近学生需求，回应学生关切，针对性解决新疆西藏籍少数民族毕业生就业过程中的急难盼问题，有效帮助支持毕业生更及时更充分更高质量就业，党委学生工作部于11月19号上午在毓秀楼民族团结进步之家举办了“优化新疆西藏籍少数民族毕业生就业指导服务恳谈会”。学校就业指导中心主任徐赞出席恳谈会，学工部少数民族学生事务办公室全体专职辅导员、新疆内派老师以及2022届毕业生代表参加恳谈会。恳谈会由党委学生工作部汪平副部长主持。

会议开始，汪平副部长介绍了举办本次恳谈会的背景与意义，简要通报了2022届新疆西藏籍少数民族毕业生和就业进展有关情况。紧接着毕业生代表们踊跃发言，畅谈职业规划、就业意愿、求职进展、面临的困惑困难以及对优化就业指导服务的建设性意见建议，现场互动交流气氛热烈。

商学院毕业生巴合义努尔正在准备一家银行的面试，她觉得一个好的网络面试环境十分重要，她还就签约过程中有关薪资待遇咨询等问题提出了自己的困惑；法学院毕业生央金拉姆和计算机院毕业生格央希望在毕业后回到西藏建设家乡，他们的困惑是西藏本地企业来校招聘较少，希望有更多的机会在校园就能与家乡的企业接触；能源院毕业生热则耶、公卫院毕业生格桑多吉和资安院毕业生平措塔杰在回家乡还是留在内地就业的问题上，遇到了抉择的困难；湘雅医学院毕业生玛丽亚木、地信院毕业生久米多吉希望通过更多渠道及时获取新疆西藏两地企事业单位招聘信息。除此之外同学们还就如何看待跨专业就业、春招和秋招的区别、如何克服面试时的不自信、个别专业缺乏就业信息等提问。

徐赞主任在听取了同学们提出的问题后现场一一给予回应。她对当前2022届毕业生的就业形势进行了分析，鼓励少数民族毕业生积极行动，认清自我，关注外部世界的变化，主动寻求帮助，克服困难前行。同时她还介绍了学校就业中心为毕业生就业提供的种种资源和各类帮扶活动。如，针对学生线上求职所需要的面试环境，就业中心设有独立的网络面试间，可供同学们预约使用；针对同学们对自身认识不清的问题，学校职业选择能力训练实验中心设有职业测评实验室，可供同学们进行职业兴趣、性格和价值观等测评；针对同学们在求职过程中面试焦虑的问题，她建议同学们通过无领导小组实验室和表达沟通实验室的体验式教学多实践多练习等等。接下来，在教育部“宏志助航”计划的支持下，学校将专门为未就业少数民族学生开设就业帮扶培训班，课程内容丰富，形式多样，针对性强，将成为同学们求职路上的一股强劲推力。她表示，学校就业中心将积极主动联系开拓新疆西藏就业市场，更加有针对性地为少数民族毕业生同学获取更多就业信息，创造更多就业机会。考虑到路途遥远和疫情防控常态化要求，她鼓励同学们主动适应新形势，积极通过互联网方式求职，学校也将适时邀请新疆、西藏当地企业来校招聘。她既肯定同学们学成回家乡建设的赤子之心，也鼓励同学们多关注外部世界，多尝试内地就业的各种机会。最后，她表示，学校高度重视包括在座同学们在内的所有毕业生的就业工作，后续针对同学们提出的意见建议，会积极采取更有针对性的务实举措，更精准助力大家就业。

最后，汪平副部长总结指出，我校就业指导中心近年来做了很多富有开创性工作，就业指导工作质量水平居于全国高校前列。今后少数民族学生事务办公室要主动加强与就业指导中心的协同配合，坚持问题和需求导向，共同为毕业生提供更优质的就业指导服务。