4月28日，中南大学就业工作会议在校本部科教楼四会议室召开。校领导易红、田红旗、李景升、何军、蒋丽忠出席会议，学校毕业生就业工作领导小组成员，各人才培养单位主要负责人、主管学生工作的党委副书记参加会议。李景升副书记主持会议。

会上，计算机学院、冶金与环境学院、湘雅医学院、文学与新闻传播学院和交通运输工程学院学生工作负责人分享了学院就业工作经验。李景升副书记以《凝心聚力，攻坚克难，奋力推进2022届毕业生就业工作》为题作2022届毕业生就业工作报告，分析研判当前就业形势，通报工作进展情况，部署安排访企拓岗、百日冲刺行动、困难群体就业帮扶等下一阶段各项重点工作。

田红旗校长在会上勉励全校上下：一要充分认识就业工作的重要意义，要从国家发展大局谋划毕业生就业工作，要想尽办法确保每一位有就业意愿的毕业生找到满意工作，帮助毕业生走好职场第一步。二要勇于承担责任，迎难而上，积极有为地开展工作，将疫情对2022届毕业生就业的影响降到最低。三要提供有温度的就业教育与就业服务，因类施策，引导优秀学生融入主战场、成就大事业，帮助困难学生顺利毕业、尽早就业，确保实现年度就业工作目标。

易红书记作总结讲话，明确四点要求：第一，压实就业工作责任。深入落实就业工作“一把手”工程，各人才培养单位党政主要负责人要高度重视，带头抓、亲自抓就业工作，领导班子成员要带头联系系（所）和班级，带头“访企拓岗”，为学生就业提供更多的机会。第二，形成合力促就业。各职能部门、学工干部、专任教师、研究生导师等要全员参与就业工作，充分利用各自优势，齐心协力做好毕业生就业工作；要发动广大校友力量支持学校就业工作。第三，提高就业工作精细化水平和针对性。要全面掌握学生情况，疏导缓解学生求职焦虑，提升学生求职技能，为学生精准推送岗位，进行有针对性的指导。第四，做好就业困难群体工作。要关心关爱每一位学生，特别是重点关注特殊群体毕业生，安排专人进行一对一帮扶。他指出，要让每一位毕业生都能高高兴兴找到合适的工作，为他们的人生发展奠定坚实的基础。

会议还通报了毕业生就业工作领导小组调整意见。

一审：陈启实

二审：徐赞

三审：易险峰