2005年步入中南校园,四年后顺利保研、继续在中南深造,2011年走出校园、步入职场,到2021年的今天,已然过去整整10年,时光匆忙,而初时懵懵懂懂的四川少女,在这一路的乘风破浪中过关斩将,成为了自己想要的模样。她是杨莉瑰,现任德邦快递高潜人才发展部高级总监,全面负责公司高潜人才规划、甄选引进与培养发展工作。
大学·勇于每一次尝试,感恩每一份知遇
大学时期的杨莉瑰是兼顾学习、社团活动、学生工作的“综合型选手”,成功被保研到本校本专业的她谦虚道“其实我真不算学霸,我只是因为更懂得去思考和把握学习的一些技巧,有侧重点地去准备考试。”她认为真正意义上的学霸不仅仅是体现在学习上,更是一种综合实力的表现。因此,杨莉瑰在大学时期便活跃在各个社团活动与学生工作中,从心理健康协会到志愿者协会,从大学生就业指导中心到学院学生会生活部,她忙忙碌碌也乐在其中。爱好广泛且热衷于尝试不同的事物的她表示“大学时期,在学校时会有很多社团活动也会参加一些竞赛,假期我也会给自己找点事做,比如参加‘三下乡’实践活动等等”。此外她还尤其酷爱运动,在校期间积极参加舞蹈队、啦啦队等,这个习惯至今没变,她会在忙碌的工作之余打羽毛球、练瑜伽,她认为这是让自己保持积极状态的好方法。
在回顾大学生活时,杨莉瑰表示个人职业道路的成功离不开母校老师的引导栽培,及母校文化与理念的激励,同时室友之间共同奋斗的经历、社会学系温馨的师生情谊、都给她留下了宝贵的财富。她谈到,大学时期的专业学习对其影响深远。社会学专业学到的心理学、分析和调研等知识助力她在之后的工作中有了更广泛的思维,她分享到:“在我刚入职的时候,做一个研究分析报告时我就用到了我们大学时期用到的分析软件以及统计方法。”除了专业知识,杨莉瑰谈到,大学期间老师与同学之间融洽的关系让她学会了“进入到一个新的环境之后怎么快速地和其他人之间建立联系起联系”,此外,院系里追求卓越的精神和老师们严谨的治学态度更让她受益匪浅。
杨莉瑰大学时期(右二)
经过大学期间的沉淀和准备,研究生毕业之后的杨莉瑰在认真思考之后放弃了继续读博的机会,果断选择了就业。在谈到择业心路历程的时候,杨莉瑰说到,就像谈恋爱一样,每个人心里都有一个理想模型,我们的择业过程也同样是寻求“合适”的旅途,我们最终找到的可能不是最初想象的样子,但在这个过程中逐步去明确自己不想要什么非常重要,然后再根据一些具体的因素做出选择,比如目标企业的所处城市、所属行业、人才培养机制等等。基于此,她满怀激情,在各个行业不断尝试,最终进入德邦快递。
职场·宰相起于州部,猛将发于卒伍
初入职场的她有着“初生牛犊不怕虎”的热情和干劲。从员工做起,到逐步负责某一个模块的内容,她认真地去投入每一件事情,她说:“这个阶段虽然有一些挑战,但既然已经做出选择,那便义无反顾地去前行。”凭着这股干劲,杨莉瑰在入职不到两年的时间就已经能够独自带队去各种没有去过的地方开展各类招聘活动。从员工慢慢转向管理人员的这个阶段,她认为是“快速提升自己”的一个通道,在这个阶段再去回顾自己之前的历程,会发现有很多不足,也发现当下随着负责板块的增大挑战也会随之而来,很多事情都是自己之前没有做过的,但是需要迎难而上,她坦言:“那段时间就像海绵一样不断充实自己,然后也发现了原来自己能够做的事情其实很多。”
逐步深入职场的杨莉瑰多了一份沉稳和干练,开始更加注重去踏实解决业务问题,坚持结果导向,不断去锻炼自己解决问题、实现有效管理的能力,也变得更加有底气,她不断自我突破,努力前行,成为了当时全国第一个女性车队总监。之后的杨莉瑰一路乘风破浪,不断突破自己,成为了公司人资部高级总监。从在一线从事招聘工作到负责公司战略性人才引进与培养,杨莉瑰用了十年时间。在这是十年里,她逐步学会用系统性、长远性的思维去统筹全局,思考也更加全面。
敢于挑战的杨莉瑰还在不知不觉中成为了“第一个吃螃蟹的人”,她主动选择从总部去了一线又从一线转行做业务然后再回到总部,这样自我折腾的模式让她获得了快速成长,而这种成长模式也逐步被公司引入人才培养的管理规范。
提到职业发展过程中难忘的事情,杨莉瑰认为,不能仅局限于一件事情眼下的效果,同样重要的是,过程中的付出都将会对自己有所帮助。因而相较于难忘的事情,她记得更多的是这些年认识的朋友和同事,有一群伙伴在自己最艰难的时候相伴是一件弥足珍贵的事。
结语·永远年轻,永远热泪盈眶
从公司社会招聘、校园招聘和高端招聘研究及管理负责人到天津分公司人事总监及车队总监,再到高潜人才发展部高级总监。纵观杨莉瑰这一路的职场发展,不难发现她一直在以一种更年轻、更积极的心态去迎接未知,接受挑战,突破自我。她说:“人们经常说永远年轻、永远快乐,我认为就是这样子,我还是特别喜欢和年轻人接触,我认为我自己很年轻。”
谈到给想要朝她这个方向努力的学弟学妹的建议,杨莉瑰表示,首先要保持积极乐观的心态,养成良好的生活习惯,珍惜校园时光,保证学习成绩,然后多参与一些就业指导课程或者讲座,最后要重视面试技巧;进入企业之后要及时调整自己,主动去学习和了解自己的工作内容、融入工作环境、脚踏实地找准一个突破方向去努力,冷静客观地去看待一些变化,避免出现不适应的情况。
(公管院 嘿莫色龙 编辑 董馨媛)