2025年5月27日，校党委副书记李景升一行到湘雅医学院调研学生工作。此次调研聚焦立德树人根本任务，旨在深入了解湘雅医学院学生工作现状，探索新时代医学人才培养新路径。学生工作部副部长黄凯陪同调研，湘雅医学院领导班子及相关人员参与座谈。

调研伊始，湘雅医学院党委书记朱利勇进行了详细的工作汇报。他指出，学院始终坚持五育并举、三全育人，在心理健康教育和就业育人方面取得阶段性成果，但也面临三大挑战：一是附属医院学工队伍的稳定性与专业性亟待提升；二是思政资源有待丰富；三是就业育人资源相对匮乏。针对这些问题，朱利勇提出了相关建议，并强调学院将持续深化“三全育人”综合改革，推动学生工作高质量发展。

随后，湘雅医学院党委副书记吴世明进行补充发言。他介绍了学院在学生管理方面的创新性举措，如在分流、分院等节点不打乱原班级建制，增强学生的集体观念；同时，大力开展一系列文化体育活动，涵养医学生理想信念与人文情怀；此外，引导学生树立多元化职业观，鼓励学生选择适合自己的发展道路。

学生工作部副部长黄凯在发言中介绍了学校立德树人工程实施背景。他指出，中南大学作为立德树人机制综合改革全国试点高校，肩负着探索新时代育人模式的重要使命，湘雅医学院应充分发挥红色教育资源优势，将湘雅精神融入立德树人全过程，为培养德才兼备的医学人才贡献力量。

李景升副书记充分肯定了湘雅医学院在学生工作中的探索成果，并提出四点要求：一是要立足湘雅医学院资源禀赋，打造具有湘雅特色的育人品牌，形成可复制、可推广的经验；二是要创新心理健康工作机制，构建医教研协同的心理健康服务体系；三是要破解就业结构性矛盾，整合校友资源与行业资源，精准帮扶困难学生就业；四是要完善体育美育设施，搭建学生交流平台，营造健康向上的校园文化氛围。他特别指出，要将立德树人工作贯穿始终，通过社会实践、志愿服务等活动引导学生践行社会主义核心价值观，成长为担当民族复兴大任的时代新人。

此次调研为湘雅医学院学生工作高质量发展指明了方向。学院表示将以此次调研为契机，深化改革创新，强化内涵建设，为培养德智体美劳全面发展的医学人才作出新的贡献。

一审：李佳霖-二审：王开乾-三审：吴世明

编辑：李旭