为提升就业指导服务质量，提高学生就业竞争力，5月19日上午9点30分至11点30分，资源与安全工程学院举办了“灯塔计划”主题就业指导活动。

活动分为采矿楼懿德馆与成长辅导室两个会场，成长辅导室中开展了“简历诊所”活动，懿德馆中开展了“模拟面试所”活动。活动邀请到了朋辈生涯互助团5位经验丰富的优秀志愿者，为同学们在简历制作、面试模拟、求职心态调适上提供帮助。

在“简历诊所”活动现场，同学们上交好随身携带的简历，踊跃地与志愿者交流自身科研成果、实践经历、能力特长、意向职业等。志愿者则细心聆听同学们的经历和需求，对简历中的问题有针对性地提出修改建议。例如，简历内容应当完整，主要包括求职者的个人信息、教育背景、校园经历、实践经历、荣誉奖项等；简历应当遵循“人岗匹配”原则，有重点、有数据地展示自己的能力匹配度；简历上一定要放清晰专业的证件照，正式、端庄、得体即可。活动现场气氛活跃，志愿者一对一地修改每份简历，得到了同学们的一致认可。

如果说简历是敲门砖，那面试则是获得就业机会的定音锤。在“模拟面试所”活动现场，志愿者为同学们安排了仿真的面试现场、正规的面试流程，让同学们亲身感受面试的全过程，力求达到真实面试的效果。面试结束后，志愿者还在现场为同学们分析其面试表现，例如面试准备、面试礼仪、面试穿着、面试技巧等，大家纷纷表示受益匪浅。研一学生张锐表示，亲身经历了面试模拟后，更感觉到面试过程中忌僵化、套路化，求职者得注意转换角色站位，做到作答个性化，方能获得面试官的青睐。

本次“灯塔计划”主题就业指导活动取得了圆满成功。同学们表示，这次不仅学到了简历制作和求职面试方面的知识，也提高了自己的自信心、表达沟通能力、抗挫折能力等，希望以后学院能够多举办这种类型的就业指导活动。资源与安全工程学院也将继续做好就业调研，以问题为导向，前置就业指导，做到有准度、有精度、有温度地开展就业工作。

(一审：孙瀚 二审：周婷 三审：肖碧涵 四审：马国荣)